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非常有现实意义:「 认知你的沟通水平 」——快都来测一测

作者:网络整理 2019-06-30

回答下列问题时,请选择适合你实际情况的数字填写,而不是你认为好的。


打分标准: 0—从来不 1—很少 2—有时 3—常常 4—经常


非常有现实意义:「 认知你的沟通水平 」——快都来测一测

1、我非常了解何时应该或不应该给予意见与指引。 ()

2、当我辅导别人时,我尽量帮助他们确认他们的问题所在。()

3、给予别人意见时,不管是正面或负面的,我会完全忠诚,毫不隐瞒。()

4、给予别人意见时,我是对事不对人。()

5、我用客观的衡量标准评估和反馈。()

6、别人对我的回馈,我都很感激。()

7、回馈时,我会引用叙述式的手法。就是客观地分析事件的过程、可能发生的后果以及我对它的感受。()

8、对那些我希望纠正行为的人,我会给予具体的提议。()

9、我和别人沟通时,都会顾及他的自尊与尊严。()

10、对于别人的观点,我都会考虑,尽管我可能不太赞同。()

11、我不会以不屑的语气对人讲话。()

12、在讨论时,我会灵活与开通地提出我的见解。()

13、与持相反意见的人讨论时,我会试图集中在我们相互赞同的地方。()

14、我给的意见通常都会是具体和直接的,而非笼统和含糊的。()

15、我不会垄断与别人的交谈。()

16、我对自己的语言和见解负责任。我使用“我觉得”而非“他们觉得”。()

17、我仔细聆听也表示理解。()

18、当我发问以了解别人的见解时,我通常会问实质问题多过质疑问题。()

19、我经常会和我共同工作的人交流。()

20、我非常清楚何时应当督促别人,何时应当辅导别人。()


非常有现实意义:「 认知你的沟通水平 」——快都来测一测


认真客观的答题,才能了解真实的自我;了解了真实的自己,才能有的放矢,成为更优秀的自己! 加油!让我们一起进步!


计分结果参考:

100分以上:非常好!

80分—100分:好

60分—80分:满意

60分以下:应加以改善

非常有现实意义:「 认知你的沟通水平 」——快都来测一测

案例来源:《组织行为学-先知而后行.行必有所为》(第2版) 李秀娟 著

本文作者:三界七面(今日头条)

原文链接:http://www.toutiao.com/a6707906815306236424/

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